Dentre os principais motivos para a realização de uma análise previdenciária, com antecedência ao requerimento de aposentadoria, é para verificar qual aposentadoria é mais benéfica ao segurado.
Atualmente possuímos três modalidades (regras gerais) de aposentadorias anteriores a Reforma da Previdência, que são: Aposentadoria por Idade, Aposentadoria por Tempo com incidência do fator previdenciário e a Aposentadoria pela Regra dos Pontos.
Com a entrada em vigor da Reforma da Previdência (13/11/2019), foram trazidas cinco novas regras gerais de transição, que são: Pontos, Tempo e Idade, Pedágio 100%, Pedágio 50% e Aposentadoria por Idade.
Há uma diferenciação enorme entre cada modalidade dessas aposentadorias citadas acima, e, por isso, é tão importante a Análise de Aposentadoria, justamente para analisar qual dessas modalidades melhor se encaixa ao segurado. Para um melhor entendimento, trago um exemplo, vejamos:
EXEMPLO: João não possuí o direito adquirido para se aposentar com a Lei anterior a Reforma, mas se encaixa em duas das Regras de transição trazidas pela Reforma da Previdência: na Regra do Pedágio 50% e na Regra do Pedágio 100%. O melhor benefício para João é Aposentadoria pela Regra do Pedágio 100%, porque nessa modalidade de aposentadoria não incide o fator previdenciário, o que aumentará a sua Renda Mensal Inicial (RMI).
Por Luana Luzia Henchen