O Planejamento Previdenciário se trata de um estudo de toda a vida contributiva do segurado, avaliando todas as contribuições, empregos e vínculos da pessoa, bem como as possibilidades de contribuições e benefícios futuros.
O estudo possibilita uma análise detalhada de todas as possibilidades de aposentadoria, contribuições e cenários, garantindo ao segurado a vantagem de saber a hora certa para se aposentar, entender qual o melhor tipo e valor de contribuição, bem como estar preparado para o momento do cumprimento dos requisitos legais.
Além da análise dos períodos vinculados ao INSS, Regime Geral da Previdência Social (RGPS), o estudo também possibilita a análise de vínculos e períodos vinculados aos Regimes Próprios de Previdência, como municipal, estadual e federal.
Cada planejamento é único e pessoal, pois avalia a vida contributiva de cada pessoa. Esse estudo detalhado garante a possibilidade de planejar o futuro das contribuições e, consequentemente, o futuro do melhor cenário financeiro ao segurado na obtenção de sua aposentadoria. Ainda, o Planejamento Previdenciário possibilita ao segurado avaliar o valor e o tipo de sua contribuição alinhado ao seu objetivo, seja se aposentar mais cedo ou se aposentar pelo melhor valor.
Ocorre que a Reforma da Previdência de 2019 alterou significativamente as regras de aposentadoria e demais benefícios do INSS e do Regime Próprio, alterando os requisitos e fórmulas de cálculo. Com isso, o Planejamento Previdenciário se torna ferramenta essencial ao segurado que busca uma aposentadoria justa, eis que garante a análise das possibilidades e concessão do melhor benefício futuro alinhado ao seu objetivo pessoal.
Por Bruna da Costa Heyder